Aquí te va el contenido reescrito en un estilo más chileno:
Este marte 9 de septiembre a las 8:30 de la mañana, en las instalaciones de La Caja de Compensación La Araucana, se realizó la Ceremonia de Certificación del Programa Estrategia de Formación Sindical de nivel avanzado 2025, financiado por la Subsecretaría del Trabajo – Departamento de Formación Sindical, y ejecutado por María Jesús Osorio.
El cierre contó con la presencia del SEREMI del Trabajo y Previsión Social de la Región Metropolitana, Andrés Arce, quien envió un saludo a los y las participantes en nombre de la Subsecretaría del Trabajo y Previsión Social y del Gobierno de Gabriel Boric, destacando que esta es una de las políticas públicas más importantes que ha implementado nuestro gobierno.
Además, dos estudiantes del curso compartieron palabras muy emotivas, resaltando la importancia de participar en espacios de aprendizaje como este.
El curso semipresencial se llevó a cabo los días martes, miércoles y jueves de cada semana, desde el 22 de julio hasta el 2 de septiembre, con la participación de 60 trabajadores y líderes sindicales. De ellos, 46 recibieron su diploma de certificación tras cumplir con los requisitos de aprobación, logrando al menos un 70% y superando la evaluación final del curso.
Este proyecto contó con una malla curricular de 68 horas pedagógicas, abordando 3 áreas: Normativa; Social y Herramientas de Gestión, con un total de 15 módulos. Algunos de ellos incluyen: Estructura Sindical; Conceptos básicos para el análisis económico; Taller: herramientas digitales; Comunicación efectiva y resolución de conflictos; Negociación colectiva: Historia de Chile; Taller: Negociación Colectiva; Equidad de género en el trabajo, entre otros.
Es importante destacar la alta participación de dirigentes sindicales en el curso, donde 40 de los 60 inscritos forman parte de una directiva sindical. Uno de los objetivos de este programa es facilitar la formación continua de estos líderes. También se reconoce la participación femenina, que supera el 65%, esperando que esta alta presencia ayude a reducir las brechas de subrepresentación y poder que existen en el mundo laboral y sindical, promoviendo así más espacios de equidad y justicia social.
Es bueno mencionar que este curso de Estrategia de Formación Sindical está financiado por el Fondo de Formación Sindical y Relaciones Laborales Colaborativas 2025 de la Subsecretaría del Trabajo.
Con Información de portalmetropolitano.cl
