En Chile, la responsabilidad de proporcionar agua potable a las comunidades rurales ha sido una tarea compartida desde la década de 1960. En ese entonces, se implementó un modelo de gestión que incluye a las propias comunidades en la operación, administración y mantenimiento de los sistemas de agua potable rural, ahora conocidos como Servicios Sanitarios Rurales (SSR), después de su construcción. Este enfoque ha permitido mantener un acceso constante a este recurso esencial en áreas remotas, aunque también ha planteado retos relacionados con la capacitación y la actualización de los involucrados en estos sistemas.
Con la intención de optimizar la gestión y fortalecer las capacidades operativas de los sistemas de agua potable rural, la Subdirección de Servicios Sanitarios Rurales de la Dirección de Obras Hidráulicas (DOH) del Ministerio de Obras Públicas, en colaboración con la Universidad Tecnológica Metropolitana (UTEM), ha implementado un programa de capacitación dirigido a trabajadores y líderes de los Comités y Cooperativas de Agua Potable Rural en la Región de O’Higgins. Este programa se enfoca en aspectos operativos, normativos, de mantenimiento, seguridad laboral y calidad en el trabajo, con el propósito de incrementar la eficiencia de los sistemas y asegurar un servicio de agua potable seguro y adecuado para las comunidades rurales de la región.
El programa de capacitación ofrece cinco cursos específicos que abarcan áreas clave en la gestión: Administración para Organizaciones de SSR, Contabilidad, Habilidades Digitales para el Trabajo, Operación y Mantenimiento de Sistemas de APR, con niveles básico y avanzado.
Este proyecto se lleva a cabo en las comunas de Santa Cruz y San Fernando, abarcando a un total de 150 trabajadores del sector, quienes juegan un papel clave en la gestión del agua potable en sus comunidades. Asimismo, los cursos están dirigidos también a líderes y representantes de los servicios sanitarios rurales.
El lanzamiento del programa tuvo lugar recientemente, con la presencia de autoridades regionales y académicas. Miguel Ángel Rivera, Subdirector de Servicios Sanitarios Rurales de la Subdirección Regional de la DOH, enfatizó la importancia de esta iniciativa, subrayando que “el programa refleja el compromiso de nuestra Institución para apoyar de manera sistemática la formación y operativa de las organizaciones de agua potable rural en toda la Región”.
María de los Ángeles Latorre, Seremi del MOP O’Higgins, también destacó la importancia de esta capacitación, considerando que «el acceso al agua potable es un derecho fundamental para el bienestar de nuestras comunidades rurales, y es esencial garantizar su gestión eficiente. Esta colaboración con la UTEM proporciona a los trabajadores de los SSR las herramientas necesarias para enfrentar los desafíos actuales y asegurar un servicio de calidad para todas las familias rurales. Como ministerio, seguimos comprometidos con fortalecer las capacidades locales y lograr un acceso equitativo y sostenible al agua potable».
Rodrigo Vásquez Toro, Director de Capacitación y Postítulos de la UTEM, expresó su satisfacción en relación a esta colaboración y agradeció por la confianza depositada en ellos para contribuir al desarrollo de políticas públicas que benefician a las comunidades.
Vásquez Toro resaltó la relevancia de conectar el conocimiento académico con las necesidades del territorio, enfatizando los principios de sustentabilidad, tecnología y responsabilidad social que caracterizan a la UTEM. “Iniciativas como esta nos permiten participar activamente en la mejora de las comunidades rurales mediante nuestras capacidades académicas y disciplinares, en línea con la Política de Vinculación con el Medio de la Universidad”, aseveró.
Este programa de capacitación se implementa por tercer año consecutivo, convirtiéndose en un proyecto que no solo ha facilitado la formación de los actores clave del sector, sino que también ha permitido la mejora continua en el diseño y las metodologías de los cursos. Se han integrado las evaluaciones de las ediciones anteriores para elevar la calidad de la enseñanza y responder de manera más eficaz a las necesidades de los trabajadores y dirigentes del sector de agua potable rural.
Durante estos tres años, la colaboración entre la Subdirección de Servicios Sanitarios Rurales y la UTEM ha sido crucial para el éxito del programa. Ambas instituciones han trabajado de manera conjunta para ofrecer una propuesta formativa que sea relevante y adaptada a la realidad de los sistemas de APR.
Los cursos se llevarán a cabo hasta noviembre, y se espera que, al finalizar el ciclo de formación, los trabajadores y dirigentes de la Región de O’Higgins adquieran nuevos conocimientos y habilidades que les permitan realizar su trabajo de manera más eficiente, con altos estándares de calidad y seguridad.
Este tipo de iniciativas de capacitación es un claro ejemplo del trabajo colaborativo entre el sector público y el ámbito académico, planteando soluciones a los desafíos de las áreas rurales de Chile, reafirmando el compromiso de ambas instituciones con el desarrollo sostenible y con la mejora en la calidad de vida de las comunidades.
Al acto de inauguración asistieron Miguel Ángel Rivera, Subdirector de Servicios Sanitarios Rurales de la Subdirección Regional; María Paulina Gajardo, Jefa de Gestión Comunitaria de la Subdirección Regional del MOP O’Higgins; Rodrigo Vásquez Toro, Director de Capacitación y Postítulos de la UTEM, y Luis Lizana Piña, Coordinador Académico y encargado regional del programa.
Con Información de www.elrancaguino.cl
