El principal motivo ha sido la convivencia escolar.
Entre enero y septiembre de 2025, la Superintendencia de Educación recibió 14.931 denuncias ciudadanas. De estas, 11.091 casos (74,3 %) están relacionados con la convivencia escolar.
Esto representa un incremento del 21 % en comparación con el mismo periodo del año anterior, lo que se ha convertido en un tema de preocupación para los colegios de todo el país.
Desde la institución aclararon que este aumento no necesariamente indica que la convivencia esté empeorando, sino que también puede reflejar una mayor disposición a denunciar, gracias a campañas informativas, nuevas normativas y mejores canales de atención, además de un mayor nivel de confianza en el sistema educativo.
Este alza se observa en todos los tipos de establecimientos: en los públicos (municipalidades y Servicios Locales de Educación Pública) las denuncias crecieron un 25,2 %, mientras que en los particulares subvencionados y pagados aumentaron en un 25,5 % y 27,7 %, respectivamente.
El aumento más significativo se ha notado en regiones, con un 41,7 %, en comparación con el 32,2 % observado en la capital. La superintendenta de Educación, Loreto Orellana, destacó que esta situación “exige fortalecer las capacidades regionales para atender y resolver conflictos, reconociendo que no se vive igual en Arica que en Aysén”.
Las principales razones detrás del aumento son el maltrato a párvulos y estudiantes (+943 casos), discriminación (+564) y las medidas disciplinarias (+295), que juntas representan el 80 % del incremento total.
Aunque el maltrato sigue siendo la razón más frecuente, su peso relativo ha bajado —de 64,8 % en 2022 a 55 % en 2025—, mientras que la discriminación ha seguido en aumento, alcanzando un 16,6 %.
La superintendenta destacó que esto muestra “una mayor sensibilidad ante las exclusiones o prejuicios que antes se normalizaban”.
Finalmente, la Superintendencia advirtió un aumento del 49,7 % en denuncias de maltrato a adultos de la comunidad educativa, ya sea por parte de apoderados, estudiantes o entre el mismo personal. Para abordar estas situaciones, han implementado nuevos procesos de atención, como la Gestión Colaborativa de Conflictos, que busca ofrecer respuestas más rápidas y efectivas.
Con Información de www.chicureohoy.cl
