Más de la mitad de las empresas en Chile dio aguinaldo durante las Fiestas Patrias 2024. Este beneficio se ha afianzado en el mundo laboral local.
El aguinaldo de Fiestas Patrias se ha transformado en un gesto clave en las relaciones laborales en el país. Según un estudio de Talana que analizó 1.939 empresas, el 54,4% otorgó aguinaldo en septiembre de 2024, con un promedio de $110.482 por trabajador. Esta cifra muestra un aumento del 6,9% en comparación con 2023 y un crecimiento acumulado de más del 26% desde 2021.
Además, la práctica muestra un patrón bastante uniforme: el 98% de las empresas que dan aguinaldo lo hacen en septiembre, reforzando su lazo con las celebraciones de Fiestas Patrias y convirtiéndolo en parte del calendario laboral chileno, aunque no esté regulado formalmente.
Desde su experiencia asesorando distintas industrias, BDO Chile destaca la importancia de este beneficio en el ambiente laboral. Carlos Flores, gerente de Consultoría en Desarrollo Organizacional, comenta: “El aguinaldo es un reconocimiento no formal que, al ser visto como un gesto de reciprocidad, potencia la confianza y la sensación de justicia en la relación entre el trabajador y la empresa”.
Por otro lado, al desglosar por tamaño de empresa, se observan diferencias significativas. Las empresas medianas (de 200 a 1.000 trabajadores) lideraron en 2024, con montos entre $113.056 y $113.387. Las pequeñas (de 1 a 100 personas) también superaron los $110 mil, llegando a $112.407. En contraste, las grandes organizaciones (más de 1.000 empleados) presentaron el promedio más bajo: $95.519, incluso por debajo de las pymes.
Para Bárbara Kubler, Chief People Officer de Talana, estos resultados confirman que el aguinaldo va más allá de lo económico: “El aguinaldo refleja cómo las empresas interpretan el bienestar de sus empleados. Ellos lo valoran mucho porque ayuda con los gastos extra de las Fiestas Patrias”.
Cuatro años de crecimiento sostenido
El estudio muestra un aumento constante en los últimos cuatro años. En 2021, las pequeñas empresas daban en promedio $90.878 y las medianas $90.564. Hoy ambos grupos superan los $113 mil, con incrementos de hasta $22.000 por trabajador en solo tres años.
Esta evolución confirma que, a pesar de no existir una obligación legal, el aguinaldo se ha convertido en un símbolo cultural. Según Kubler, forma parte de una propuesta de valor más amplia: “El aguinaldo, junto a otras iniciativas, refuerza la estrategia de bienestar y la propuesta de valor de las organizaciones”.
A este beneficio se suman otras modalidades como gift cards, cajas de alimentos, festejos y días libres adicionales, todos muy apreciados por los trabajadores.
¿Qué esperar para 2025?
Aunque no hay proyecciones oficiales, la tendencia sugiere un aumento. Si se mantiene el crecimiento promedio cercano al 7% anual, el aguinaldo de Fiestas Patrias 2025 podría acercarse a los $116.000 por trabajador.
En definitiva, más allá de las cifras, el aguinaldo se ha consolidado como un gesto simbólico y práctico, que refleja cómo las empresas responden a las expectativas de bienestar, reconocimiento y pertenencia de sus equipos.
Con Información de portalmetropolitano.cl
