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AgenciaSE y SOFOFA se unen para potenciar la formación de «talento verde»

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AgenciaSE y SOFOFA se unen para formar “talento verde” en liceos técnico-profesionales

El acuerdo tiene como objetivo reforzar las habilidades en sostenibilidad energética, electromovilidad e hidrógeno verde entre estudiantes y profe de la Educación Media Técnico Profesional, atendiendo la creciente necesidad de mano de obra para la transición energética.

La Agencia de Sostenibilidad Energética (AgenciaSE) y la Corporación Educacional SOFOFA firmaron un contrato estratégico para impulsar la formación en sostenibilidad energética en la Educación Media Técnico Profesional (EMTP). El trato fue sellado el miércoles 26 de noviembre y busca preparar a jóvenes para la rápida transición energética que vive nuestro país.

Gracias a esta alianza, se fortalecerán las competencias de los estudiantes en áreas clave como electrificación, eficiencia energética, energías renovables y nuevas tecnologías relacionadas al rubro. También se impulsarán programas especiales para fomentar la participación de mujeres en ámbitos STEM y en las industrias energéticas.

La Corporación Educacional SOFOFA —que administra liceos TP en las regiones Metropolitana, O’Higgins y Biobío— aportará su experiencia educativa y territorial. Mientras tanto, la AgenciaSE ofrecerá soporte técnico, asesorías especializadas y herramientas pedagógicas enfocadas en formar a los futuros profesionales del sector energético de Chile.

El convenio incluirá una fase piloto que se llevará a cabo en los próximos meses, la que contemplará programas formativos, asesorías técnicas y actividades prácticas para estudiantes y docentes en especialidades de energía, electricidad, electrónica y eficiencia energética.

Voces de la alianza

Rosa Riquelme, directora ejecutiva de la AgenciaSE, comentó: “Con este convenio juntamos la experiencia de la Corporación Educacional SOFOFA con nuestras capacidades técnicas para abrir oportunidades a estudiantes y docentes en la transición energética. Queremos aumentar el acceso, conocimiento y preparación para los desafíos del futuro”.

Carolina Domínguez, directora de Articulación EMTP en energías renovables e hidrógeno verde de SOFOFA, destacó: “Este acuerdo nos permite unir la formación técnica con la implementación de políticas públicas en energías renovables, electromovilidad e hidrógeno verde. Así, formamos el talento verde que Chile necesita”.

El convenio también busca avanzar en equidad de género. Al respecto, Nadieya Rivas, jefa de Electrónica del Liceo Bicentenario Benjamín Dávila Larraín, señaló: “Este convenio abrirá más oportunidades para que más estudiantes, sobre todo mujeres, ingresen a áreas como electrónica, electricidad y tecnologías sostenibles”.

Pablo Kusnir, gerente general de la Corporación Educacional SOFOFA, agregó: “La transición energética trae nuevas oportunidades para que los jóvenes planifiquen su futuro profesional. Con este convenio los preparamos para participar en rubros como el hidrógeno verde y las energías renovables”.

Finalmente, Juan Pablo Payero, jefe del área Industria y Mercados para la Eficiencia Energética y el Cambio Climático de la AgenciaSE, declaró: “Formar capital humano para la descarbonización es clave. Este convenio pone nuestra experiencia técnica al servicio de los estudiantes de los liceos SOFOFA para que sean protagonistas de la transición energética”.

Impacto del acuerdo

Con una vigencia de dos años, este convenio va a fortalecer el capital humano joven, aumentará la empleabilidad en el sector energético, alentará la participación femenina en carreras técnicas y promoverá proyectos de innovación escolar con un enfoque sostenible.

Espero que te sirva. Si tienes algún otro requerimiento, estaré encantado de ayudarte.

Con Información de portalmetropolitano.cl

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