Según el último Termómetro Laboral del Observatorio Laboral de la Subsecretaría del Trabajo, la cantidad de personas empleadas ha disminuido un 1,3%, rompiendo así la tendencia de crecimiento en el empleo regional que se había mantenido durante 2024.
No obstante, el informe trimestral (enero-febrero-marzo 2025) revela que las Regiones de Los Lagos y Aysén tienen la segunda tasa de desempleo más baja del país, con un 5,3%, en comparación con el 8,7% de la tasa nacional.
“A pesar de que la tasa de desempleo en nuestra región es baja y se sitúa 3,4 puntos porcentuales por debajo de la media nacional, hemos observado un descenso tanto en comparación con el trimestre anterior como con el mismo periodo del año pasado. Esto coincide con caídas en la ocupación, particularmente en los sectores de Industria manufacturera y Transporte y almacenamiento,” indica la directora del Observatorio Laboral, Luz Ferrada.
El Seremi del Trabajo y Previsión Social, Ricardo Ebner, agregó que “los datos del Observatorio Laboral de la Universidad de Los Lagos también muestran que la informalidad en la región ocupa el séptimo lugar con la menor tasa, del 28,2%, una disminución en comparación con el 29,6% del mismo trimestre de 2024.”
“Como Gobierno, reconocemos la necesidad de seguir avanzando, y desde el Ministerio del Trabajo y Previsión Social hemos implementado acciones específicas, como el histórica aumento del salario mínimo, que desde enero se sitúa en 510 mil 636 pesos. También hemos presentado un proyecto de ley sobre el acuerdo con la CUT para un salario mínimo de $529.000 a partir del 1 de mayo de 2025.”
La caída del empleo se percibe principalmente en los sectores de: Industria manufacturera, Transporte y Almacenamiento, Comercio, y Actividades de los hogares como empleadores. Sin embargo, hay un incremento en: Enseñanza, Actividades de atención de salud humana y asistencia social, y en menor escala en Construcción, Actividades de alojamiento y servicio de comida, así como Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca.
La cantidad total de horas trabajadas por la población asalariada formal en Los Lagos ha aumentado un 23,3% entre 2022 y 2025. En este periodo, las mujeres han registrado un incremento del 38,2%, mientras que los hombres del 13,5%.
En cuanto a las horas promedio trabajadas semanalmente, la cifra actual es de 42,6 horas, una ligera disminución respecto a las 43,4 horas de 2022. Esta reducción se enmarca en la implementación progresiva de la Ley de las 40 horas, que comenzó en abril de 2024.
SECTORES ECONÓMICOS
Se observa que, a pesar de que la industria manufacturera sigue siendo el tercer sector más importante en la demanda laboral en la región, este trimestre ha enfrentado nuevamente una disminución en esa demanda. Los expertos sugieren que esta baja podría estar relacionada con la reducción en el volumen de exportaciones del sector acuícola durante el segundo semestre de 2024, lo cual también afecta el rendimiento de sectores conectados, como el transporte.
RAZONES PARA ESTAR FUERA DE LA FUERZA DE TRABAJO
En la región, 317.948 personas están fuera de la fuerza laboral (no están empleadas ni buscan trabajo). Las principales razones por las cuales las mujeres están inactivas son la jubilación, pensión o montepiado (37,4%); razones familiares permanentes (23,8%); y motivos de estudio (18,8%). En el caso de los hombres, las principales razones son jubilación, pensión o montepiado (40,4%) y estudios (30,5%).
El artículo A pesar del aumento en la tasa de desocupación la Región de Los Lagos sigue teniendo una posición de ventaja en el indicador respecto del país apareció primero en Osorno en la Red.
Con Información de osornoenlared.cl
