Patrullero despedido tras denunciar a su jefe de la Dirección de Seguridad Pública bajo la Ley Karin – LAVOZDEPUCON

• Este medio obtuvo acceso a los pormenores de la denuncia presentada por Emilio Huinca contra el general en retiro de Carabineros, Juan Carlos Badilla, quien era su superior en la Dirección de Seguridad Pública (Disep) municipal.

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El caso de Emilio Huinca (60), patrullero de la Disep, es notable; fue despedido tras denunciar a su superior, el general en retiro Juan Carlos Badilla, bajo la Ley Karin. Lo que ha salido a la luz indica posibles violaciones a sus derechos laborales en un contexto de acoso y maltrato, según resalta su denuncia. Este medio ha tenido acceso completo al testimonio de Huinca (que se muestra en las imágenes de este artículo) sobre lo ocurrido el pasado viernes 1 de agosto, un hecho que pone en cuestión a esta importante unidad y a su dirección.

«El viernes, cerca de las 16:30 horas, mientras cumplía mi turn de servicio en compañía del conductor Sr. XXXX (su nombre se mantiene en reserva), recibimos una llamada desde la central de cámaras, también bajo la dirección del Sr. Juan Carlos Badilla. En la comunicación, el director solicitó que el vehículo 1, donde estaba, se dirigiera a la municipalidad para llevarlo a su oficina (de O’higgins N° 483 a O’higgins N° 774). La maniobra se llevó a cabo de manera rápida y normal, permitiéndole acceder al asiento trasero derecho del vehículo», se detalla en la denuncia.

Además, se indica: «Cuando subió, preguntó sobre un procedimiento en Caburgua, a lo que le respondí tras leer un mensaje que había llegado por WhatsApp. Quedó satisfecho con la respuesta. Al llegar, se despidió y todo parecía estar en orden hasta ese momento. Luego me dirigí a la central de cámaras para utilizar los servicios sanitarios, cuando un operador me informó que debía ir de forma inmediata a la oficina del Director de Seguridad Pública, por lo que acudí de inmediato».

Una vez en la oficina de Badilla, Huinca es recibido por el segundo al mando, el exoficial Claudio Escobar. Debe esperar algunos minutos hasta que Badilla llega para dialogar con él. A continuación se relatan los detalles de ese encuentro.

«De forma inesperada, me comunicó en voz alta, de manera despectiva y arrogante que, como Director de Seguridad Pública, no iba a tolerar mi falta de respeto por no haberle saludado al subir al vehículo, por no haberme bajado de él y por no cederle el asiento delantero derecho, que consideraba esto una falta grave. Me repetía que no permitiría que hablara, a pesar de mis reiteradas solicitudes. Me decía: ‘¡cállese! No voy a dejarlo hablar…’ y afirmaba que las explicaciones solo agravarían la falta, dejando en claro que iba a actuar como lo hacía en Carabineros,» detalla Huinca en su denuncia.

Después de esto, el exfuncionario añade: «Intenté explicarle: ‘pero mi general’, y él me respondió: ‘ahora no soy general, soy una persona con cargo y merezco todo el respeto’, amenazando a quienes no quisieran trabajar bajo su mando. He estado 31 años en Carabineros y nunca había enfrentado algo así con un superior. Para nosotros, aún existe el respeto por la jerarquía, por eso lo sigo considerando mi general.» También mencionó a Escobar que revisara mi historial para tomar decisiones severas sobre mi futuro laboral.»

Sobre el impacto que este evento tuvo en su bienestar, Huinca comenta: «Todo esto me afectó gravemente en mi salud física y emocional. Intenté continuar con mis funciones ese día, pero después de aproximadamente una hora y media, tuve que acudir al servicio de urgencias del hospital San Francisco, debido a un dolor en el pecho, llanto, aumento de presión y glicemia. El médico me recomendó 8 días de licencia médica y presentar una denuncia. Fui a la Dirección de Recursos Humanos en busca de orientación sobre el protocolo a seguir, donde me indicaron que el director responde al alcalde y que debía ir a la Contraloría, además de señalar que este cargo es de confianza del alcalde.»

Próximos pasos

Tras la denuncia, Huinca fue cesado de sus funciones mediante un decreto. Aunque tenía un contrato hasta finales de noviembre, este incluía una cláusula que permitía la finalización sin justificación. Por ello, el expatrullero se ha puesto en contacto con los abogados Bhama Zúñiga (exjefa Jurídica en el mandato de Carlos Barra) y Nicolás Yáñez para que lo representen en una demanda de tutela laboral que podría presentarse en los próximos días, en la cual solicitará una indemnización.

Entrevista

Este medio se entrevistó con Emilio Huinca, quien comparte los efectos de la situación vivida y los próximos pasos en su caso.